近日，上海大眾汽車三十年慶典在上海安亭舉行，慶典現(xiàn)場員工、供應(yīng)商和經(jīng)銷商代表紛紛發(fā)表感言。其中，來自總裝車間的員工，也是大眾汽車集團(tuán)“最佳學(xué)徒獎(jiǎng)”的獲得者表示，公司的培養(yǎng)使員工有機(jī)會(huì)成為各自領(lǐng)域的骨干、專家。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的可持續(xù)發(fā)展，上海大眾汽車秉承“造車育人”的理念，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，近年來在異地工廠人才培養(yǎng)方面，更是取得了長足的發(fā)展。

　　建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)制

　　30年的滾動(dòng)發(fā)展，隨著產(chǎn)品線的不斷豐富，上海大眾汽車積極進(jìn)行產(chǎn)能布局，立足上海安亭，并先后在南京、儀征、寧波、烏魯木齊、長沙等城市建立了生產(chǎn)基地，為產(chǎn)能提升奠定基礎(chǔ)。而企業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)不同地域員工專業(yè)水平的一致性提出了新的挑戰(zhàn)。為了讓異地工廠的員工也能接受到和總部一樣全方位、多渠道的培訓(xùn)，上海大眾汽車根據(jù)長期的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及異地工廠的具體情況，建立了異地員工培訓(xùn)體系的基本模板，并在工廠內(nèi)建立專業(yè)培訓(xùn)中心，通過在基礎(chǔ)訓(xùn)練工場、實(shí)驗(yàn)室、培訓(xùn)島、技能帶頭人工作室、生產(chǎn)現(xiàn)場等地開展的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與生產(chǎn)的緊密結(jié)合，通過技能比武等方式，不斷提升技能人才的能級(jí)水平。

　　例如上海大眾汽車儀征工廠培訓(xùn)中心就是完全按照德國大眾集團(tuán)最新標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合儀征工廠的生產(chǎn)特點(diǎn)而規(guī)劃建設(shè)的，為儀征工廠所有直接生產(chǎn)工人提供GF基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，為全員提供Lean精益生產(chǎn)培訓(xùn)，為維修工和維修技術(shù)人員提供自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)，為整車返修和質(zhì)量保障等人員提供汽車技術(shù)培訓(xùn)和電動(dòng)車安全培訓(xùn)，同時(shí)還提供現(xiàn)場管理、項(xiàng)目研討等各類管理培訓(xùn)。

　　促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展

　　除了在各地建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)制，上海大眾汽車還積極開展與當(dāng)?shù)匦Ｆ蠛献?，注重未來人才的培養(yǎng)。通過不斷加強(qiáng)與國內(nèi)外高校、職業(yè)學(xué)校在技術(shù)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流、學(xué)生培養(yǎng)等多方面合作，以培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型的汽車專家隊(duì)伍。

　　在儀征項(xiàng)目啟動(dòng)之初，上海大眾汽車與儀征技師學(xué)院建立校企合作關(guān)系，引入德國雙元制職業(yè)教育模式，并在儀征技師學(xué)院內(nèi)開設(shè)了“機(jī)電一體化”和“汽車機(jī)電工”兩個(gè)冠名班。2013年，上海大眾汽車向新疆烏魯木齊職業(yè)大學(xué)捐贈(zèng)150萬元人民幣，共建自動(dòng)化培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室。今年5月27日，上海大眾汽車寧波地區(qū)教育公益捐贈(zèng)項(xiàng)目正式簽約，為寧波市職業(yè)技術(shù)學(xué)校積極上進(jìn)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金，并捐贈(zèng)車輛及發(fā)動(dòng)機(jī)等器材改善實(shí)踐教育條件。校企合作模式不僅為上海大眾汽車異地工廠培養(yǎng)了高素質(zhì)的專業(yè)技能人才，更積極帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)教育水平，特別是在汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方面的教育水平，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育的有效對(duì)接。

　　作為中國最早的汽車合資企業(yè)，上海大眾汽車連續(xù)八年榮膺“中國杰出雇主”稱號(hào)，建立國內(nèi)一流雇主品牌。站在30年的新起點(diǎn)上，上海大眾汽車將發(fā)揚(yáng)“與卓越同行”的精神，繼續(xù)努力為員工的學(xué)習(xí)與成長打造良好的平臺(tái)，為企業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持與保障。

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