當(dāng)前位置: 首頁 » 資訊 » 商用車資訊 » 熱點關(guān)注 » 正文

一份報告讀懂卡車司機的心 卡嫂真是頂半邊天

商用車之家訊:2018年12月26日,以「在路上,承載起美麗中國」為主題的「傳化·安心驛站」一周年活動在杭州舉行。

——歡迎到訪! 專業(yè)商用車網(wǎng)絡(luò)媒體 為您服務(wù)



       2018年12月26日,以「在路上,承載起美麗中國」為主題的「傳化·安心驛站」一周年活動在杭州舉行。會上,「傳化·安心驛站」正式推出「傳化社工」,幫助卡車司機成長為所屬地優(yōu)秀的公益社會組織或志愿力量,同時著名社會學(xué)家、清華大學(xué)社會學(xué)系教授沈原代表傳化慈善基金會公益研究院發(fā)布了《中國卡車司機調(diào)查報告No.2》(以下簡稱《調(diào)查報告》)。



著名社會學(xué)家、清華大學(xué)社會學(xué)系教授沈原


  1  重點關(guān)注男人世界中的女人——卡嫂


       《中國卡車司機調(diào)查報告No.2》是2018年3月出版的《中國卡車司機調(diào)查報告No.1》的續(xù)篇,聚焦三個主題:「他雇卡車司機的群體特征與勞動過程」,「卡嫂:男人世界中的女人」,以及「卡車司機的組織化」。


       這次《調(diào)查報告》重點對卡車司機的配偶——「卡嫂」進行了深入調(diào)查,報告將她們稱為「男人世界中的女人」,根據(jù)「是否跟車」將「卡嫂」大致分為「留守卡嫂」與「跟車卡嫂」兩個類型之后,提出四個重要的概念:「男主車、女主家」的「雙重家計」、相比于丈夫開卡車的「顯性勞動」而付出的「隱性勞動」、為了適應(yīng)公路貨運勞動的要求而進行的「身體規(guī)訓(xùn)」,以及「卡嫂本身」的女性角色與丈夫的「男性氣質(zhì)」之間互相建構(gòu)、相輔相成的「角色互構(gòu)」。


       據(jù)調(diào)研人員回憶,在對卡嫂進行訪談的過程當(dāng)中,他們?yōu)榭ㄉ蕚涞乃?,她一口都沒有動,因為長時間的跟車、開車,卡嫂要盡量減少在高速上找?guī)臅r間。


       分析表明,「卡嫂」不只是卡車司機家庭的生產(chǎn)幫工與生活主婦,更是公路貨運行業(yè)不可或缺、至關(guān)重要的勞動者。作為男人世界中的女人,她們堪稱日常生活與勞動中的無名英雄。




       同時,《調(diào)查報告》顯示,卡車司機群體的組織形態(tài)經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟時代的「他組織」,到改革開放前中期的「無組織」,再到現(xiàn)在的「再組織」三個階段,在這個過程中,卡車司機通過自組織來建構(gòu)組織的欲望越來越強烈。


       「他們越來越熱衷于創(chuàng)建自己的組織,主要是試圖借助組織的架構(gòu)和力量應(yīng)對他們在勞動過程中面臨的『四大需求』,即救助、討債、議價和認同。其中救助是最重要的需求?!股蛟@樣分析。


       而根據(jù)卡車司機建立組織的不同基礎(chǔ)和資源,形成了原生性社會關(guān)系、商業(yè)手段和公益理念構(gòu)成三種不同的組織手段,分別鞏固和形塑了卡車司機素樸自發(fā)的互助團結(jié)品質(zhì)、市場運作的理性計算能力和面向社會的公益精神等三種面向。


       《中國卡車司機年度報告》,凸顯「傳化·安心驛站」利益表達、社會倡導(dǎo)、政策建議的重要功能,也是把脈「傳化·安心驛站」項目受益人需求的重要依據(jù)。




  2  新的30年,讓慈善幫到更多人群


       2016年是傳化成立30周年,傳化集團董事長徐冠巨表示,過去的30年,傳化集團受惠于改革開放政策,獲得了高速發(fā)展,接下來傳化將更好的回報社會,因此決定成立傳化慈善基金會,將此作為30年最好的紀念。


       「當(dāng)我們用善的火炬點亮他人的火炬,一個火炬接一個火炬?zhèn)鬟f,就會有無數(shù)的火炬亮起,整個世界也將變得更加明亮?!剐旃诰拚f。


       據(jù)徐冠巨透露,2018年,傳化集團積極參加到國家脫貧攻堅戰(zhàn)中,累計捐贈投入超過1億元。


       而物流作為傳化集團一個重要的板塊,從基金會成立的那天起,傳化就想到,在發(fā)展物流業(yè)幫助卡車司機的同時,還要通過慈善基金會,以慈善的行動幫助卡車司機。


       因此,順應(yīng)卡車司機自組織的趨勢,傳化慈善基金會于2017年12月26日推出「傳化·安心驛站」,動員組織、平臺開發(fā)、規(guī)則建設(shè)、資源投放以及社會支持系統(tǒng)的構(gòu)建,「傳化·安心驛站」公益產(chǎn)品的五大結(jié)構(gòu)功能釋放出可喜的邊際貢獻。



傳化集團董事長徐冠巨


       截至目前,已組建安心驛站265個,271名優(yōu)秀卡車司機成為驛站長(大驛站長6人),11450余名卡車司機成為好站友,形成初具規(guī)模的公益骨干力量。「傳化·安心驛站」APP,成為驛站長、好站友以及卡嫂們展開救援、互助、交流、學(xué)習(xí),展示美麗心靈的大舞臺。通過「傳化·安心驛站」專屬APP,卡車司機發(fā)起線上求助20855次,超過250萬人次提供幫助;線下現(xiàn)場救助超過3100人次;自發(fā)參與、設(shè)計線下公益行動超過2000人次。


       「我經(jīng)常登錄我們的APP。看到大家踴躍加入安心驛站,看到大家踴躍救援互助,看到大家志愿搶險救災(zāi),看到大家寫的好詩好文章,我由衷得高興,并時常推薦給我的家人、朋友欣賞?!剐旃诰拊诨顒又罗o中感慨道。


  3  2019年,安心驛站的5個重點方向


       2018年,「傳化·安心驛站」累計發(fā)放價值1515萬余元的激勵金、保險、車貼、服裝、救助以及面向各類積極表現(xiàn)的獎勵,彌補了卡車司機社會保障的不足,對遭遇特別的家庭困難進行救助。



傳化慈善基金會副理事長兼秘書長涂猛


       傳化慈善基金會副理事長兼秘書長涂猛表示,2019年,「傳化·安心驛站」的重點工作主要在5個方向:


       1)繼續(xù)面向長途司機,推進「傳化·安心驛站」的動員、組織。


       2)繼續(xù)推動安心驛站APP建設(shè),全面促進社群活躍。


       3)繼續(xù)推進制度建設(shè),營造安心驛站互助、民生、和諧的良好氛圍。


       4)切實發(fā)揮協(xié)商小組職能,嚴格遵循民主議事規(guī)則,勇于化解矛盾,敢于抵制錯誤,善于合理化建議,不斷提升自治意識與自治能力。要將協(xié)商議事、民主決策的機制逐步引入到每一個驛站。


       5)推出傳化社區(qū)系列培訓(xùn),持續(xù)投放公益資源,以公益深度激活安心驛站社區(qū)。


       會上,「傳化·安心驛站」正式推出「傳化社工」,「傳化社工」系列培訓(xùn)以公益慈善、社會工作的理念和方法為核心課程,以深度公益激活安心驛站社群,致力于提升驛站長、好站友的公益意識和能力,助卡車司機在進入安心驛站的三年內(nèi),能夠獲得初級、中級、高級「傳化社工」的持續(xù)升級。


       同時,「傳化社工」系列培訓(xùn)首次亮相,中國社會科學(xué)院大學(xué)政法學(xué)院副院長陳濤教授將為卡車司機們現(xiàn)場開講《公益慈善基礎(chǔ)知識》,北京市京師律師事務(wù)所主任張凌霄律師則以《卡車司機法律風(fēng)險防范》為主題,現(xiàn)場為卡車司機們上了一堂形象生動的法律課。


       據(jù)了解,2019年,傳化慈善基金會全年投放「傳化·安心驛站」的公益資金將不低于2000萬元,主要用于驛站長激勵金、全員保險、車貼、服裝、日常激勵、特別資助等公益資源的持續(xù)投放。并將為在路上的公益天使們的健康成長,配置更多、更有效的公益資源。




       版權(quán)聲明:此文源自其他媒體,如需轉(zhuǎn)載請尊重版權(quán)并保留出處。內(nèi)容若存有質(zhì)量疑問請立即與本網(wǎng)聯(lián)系,商用車之家將盡快處理并予以回應(yīng)。

責(zé)任編輯:
分享到:
 
 

網(wǎng)友評論
 

 
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行