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隨著上半年結(jié)束，各企業(yè)年中經(jīng)營數(shù)據(jù)快報相繼出爐，記者獲悉，譚旭光帶領(lǐng)的山東重工集團和中國重汽集團兩家國有企業(yè)，延續(xù)了良好發(fā)展勢頭，交出了兩份亮麗的年中成績單。
山東重工集團上半年實現(xiàn)匯總營業(yè)收入1493億元，同比增長12.8%；實現(xiàn)利潤總額88億元，同比增長21%，利潤增幅遠遠高于收入增幅，繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)近日山東省國資委網(wǎng)站各省管企業(yè)披露的重大財務(wù)信息來看，山東重工集團2018年度蟬聯(lián)山東省管企業(yè)“盈利王”，實現(xiàn)合并營業(yè)收入1774.95億元，同比增長6.23%，凈利潤116.1億元，同比增長38.65，是山東省管企業(yè)中唯一一家凈利潤突破100億元的企業(yè)。
今年上半年，山東重工可謂喜事連連，不但繼續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量高速發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新能力也獲得國家認(rèn)可。1月9日，山東重工旗下濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目榮獲國家科技進步一等獎。5月24日，李克強總理視察山東重工濰柴集團，勉勵企業(yè)“打造面向世界、競爭力強、屹立不倒的質(zhì)量、品牌和信譽，讓濰柴動力、讓中國裝備的動力奔騰不息！”
譚旭光帶領(lǐng)的另一家國有企業(yè)中國重汽集團，上半年也有不俗的表現(xiàn)。中國重汽集團上半年實現(xiàn)匯總營業(yè)收入635億元，同比增長3.3%；利潤總額35.3億元，同比增長24.8%。面對嚴(yán)峻的行業(yè)形勢，中國重汽集團在收入小幅增長的同時，利潤實現(xiàn)了大幅增長，與山東重工同步保持了高質(zhì)量運行。
中國重汽上半年運營質(zhì)量的提高，得益于譚旭光大刀闊斧的改革。通過三項制度改革，中國重汽僅中層干部就減少了106人，一大批年輕干部通過公開競聘走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡下降近5歲，形成了良性發(fā)展生態(tài)，真正實現(xiàn)了“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”。同時，通過降成本、壓費用、創(chuàng)新機制改革等手段，中國重汽“出血點”不斷減少，“造血”功能日益增強。譚旭光的改革得到了中國重汽干部員工的擁護和認(rèn)可，通過網(wǎng)上開展的員工滿意度調(diào)查，中國重汽全員對改革發(fā)展戰(zhàn)略決策的滿意度為83.94%。
上半年，在譚旭光的帶領(lǐng)下，山東重工與中國重汽兩家企業(yè)，均實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。譚旭光說，“我們是企業(yè)經(jīng)營的答卷人，目標(biāo)就是竭盡全力交出一份亮麗的成績單，成績合不合格，還請黨委政府、社會和職工來檢閱?！?/p>
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