當前位置: 首頁 » 資訊 » 卡車 » 熱點新聞 » 正文

企業(yè)家要有這四種精神!行業(yè)“至暗時刻”,譚旭光發(fā)出新強音

商用車之家訊:——歡迎到訪! 專業(yè)商用車網(wǎng)絡媒體 為您服務!香港商報訊“企業(yè)家”一詞最早是法語中出現(xiàn)的。1755年,法國經(jīng)濟學家理查德·坎博

——歡迎到訪! 專業(yè)商用車網(wǎng)絡媒體 為您服務!



香港商報訊 “企業(yè)家”一詞最早是法語中出現(xiàn)的。1755年,法國經(jīng)濟學家理查德·坎博龍將其定義為“承擔不確定性”。1942年美籍奧地利經(jīng)濟學家熊比特,又為這個詞匯作了新的外延:“從事創(chuàng)造性破壞的創(chuàng)新者”。

8月7日,在山東重工·濰柴動力2022年上半年經(jīng)濟運行分析會上,一向以預變而變著稱的譚旭光提出了“企業(yè)家精神”的特質:要有洞察發(fā)展規(guī)律的思辨精神、要有堅持問題導向的自剖精神、要有擁抱新生事物的開放精神、要有整合全球資源的合作精神。這是在面對百年未有之大變局和復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢下,譚旭光對擁有12家上市企業(yè)、六大產(chǎn)業(yè)鏈、年度營收超過5000億的山東重工集團管理層的新要求。


被山東省委、省政府授予“山東省杰出企業(yè)家”榮譽稱號、并記一等功的譚旭光,對“企業(yè)家精神”一直有著自己獨特而又獨到的觀察和體會。

早在1月29日山東重工集團年會上,譚旭光天就和大家分享了新企業(yè)家精神的內(nèi)核:忠誠、干凈、激情、胸懷、創(chuàng)新、透明。在此次半年總結大會上,譚旭光再談“企業(yè)家精神”,是面對時與勢發(fā)出的新強音。

首先,“思辨精神”是堅持一分為二看世界。當下,裝備制造業(yè)遭遇寒冬,九大上市公司中甚至出現(xiàn)凈利潤最高-281%的降幅。譚旭光很早就提過:“周期性,是裝備制造業(yè)的典型特征,如果不能跳出裝備制造業(yè)的傳統(tǒng)局限,都將被歷史發(fā)展的高速車輪碾得粉身碎骨!”

在行業(yè)發(fā)展的“至暗時刻”,是墨守成規(guī)、“鴕鳥”埋沙?還是主動出擊、換道“第二曲線”?非??简炂髽I(yè)家的眼光和預判能力。外界看到,山東重工頻頻與華中科技大學、華為集團、中國聯(lián)通、金蝶軟件“握手”簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,全力打造山東重工“能源動力、智慧物流、智慧農(nóng)業(yè)、智慧施工”四大解決方案。并且,譚旭光在今年多次前往青島等膠東地市調(diào)研,明確要求加快產(chǎn)業(yè)布局,持續(xù)加強膠東半島先進制造產(chǎn)業(yè)集群建設。針對年內(nèi)要引進國內(nèi)外20名專業(yè)領域院士,配套引進100名博士生、500名碩士生,他說:“傳統(tǒng)制造業(yè)要實現(xiàn)向高端邁進,必須從買設備向買大腦轉型,從同質化粗放競爭向突破關鍵核心技術轉型?!边@是在行業(yè)低谷期,譚旭光抓住戰(zhàn)略窗口期,早早布下的“先手棋”。

其次,“自剖精神”是堅持刀刃向內(nèi)、自我革命。在8月7日的2022年上半年經(jīng)濟運行分析會,譚旭光又向管理層“開炮”:干好了誰說你不好也沒用,干不好誰說你好也沒用!今年年內(nèi),譚旭光曾連續(xù)主持召開濰柴集團領導干部作風提升專題民主生活會、領導干部作風警示會議、整治職能管理部門作風專題會,持續(xù)推動企業(yè)自我革命“殘”與“缺”。

比如,譚旭光曾自揭團隊“原生性四大病灶”:“見見面分一半”的平均主義、羨慕嫉妒恨”的紅眼主義、“混水摸魚”的混子主義、“要錢又要官”的級別主義。在事例解剖中,譚旭光也回答了自己的治企之道,如針對混子主義,就是要將所有害了自己又害了團隊的混子徹底打掃干凈!并且,譚旭光希望將向高管“開炮”、向職能管理部門“開炮”的機制常態(tài)化,以破除不適應企業(yè)發(fā)展的原生思維、原生邏輯、原生病灶。


再者,“開放精神”是堅持勇于擔當、創(chuàng)新為核?!霸诳萍贾聘唿c上要有攀登世界一流的志氣!在科技制高點上要有瘋子精神!在科技制高點上要創(chuàng)造世界一流的成果!” 在2021年山東省科技創(chuàng)新大會上,譚旭光的三個“要”響亮異常。

122億元和19260名,這是山東重工集團在新科技成果展上公布的2021年度研發(fā)投入和國內(nèi)研發(fā)人員數(shù)量。如今的山東重工擁有2713項發(fā)明專利,主持或參與了261項國際、國家、行業(yè)標準的制定,榮獲了7項國家級科技獎項。中國重汽、濰柴動力日前還聯(lián)合發(fā)布全國首臺商業(yè)化氫內(nèi)燃機重卡,標志著在推進多元能源轉型、助力我國“雙碳”戰(zhàn)略中又取得了里程碑式的重大科技突破。此外,今年1月8日,濰柴動力還發(fā)布了全球首款本體熱效率51.09%的柴油機,引起了全球行業(yè)極大震動,成為無可置疑的行業(yè)標桿。

最后,“合作精神”是堅持兼容并蓄、合作共贏。8月7日,譚旭光圍繞下半年工作特意強調(diào):“聯(lián)合作戰(zhàn)是唯一選擇,單打獨斗就是死路一條?!比缃竦纳綎|重工集團,是國際一流的高端裝備制造業(yè)企業(yè),旗下不僅擁有濰柴動力、中國重汽、山推股份、濰柴雷沃等知名國內(nèi)企業(yè),還擁有法國博杜安、德國凱傲、美國德馬泰克、意大利法拉帝等諸多國際領先品牌。

國內(nèi)市場上,濰柴動力成為濰柴雷沃控股股東后,依托自身高端非道路全系列發(fā)動機、無級變速器(CVT)動力總成和液壓動力總成等核心產(chǎn)業(yè)資源,為雷沃重工補齊了動力總成缺失的短板。數(shù)據(jù)顯示,上半年濰柴動力配套雷沃農(nóng)業(yè)裝備合計2.3萬臺,同比增長126%,已經(jīng)接近去年全年水平。海外方面,濰柴與法國博杜安技術資源整合創(chuàng)新后,開發(fā)出全新博杜安M系列產(chǎn)品,大幅降低成本,進軍高端船舶、電力市場,提高市場競爭力。根據(jù)今年上半年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,濰柴動力大缸徑發(fā)動機銷量同比增長43%,創(chuàng)下新高。

要有洞察發(fā)展規(guī)律的思辨精神、要有堅持問題導向的自剖精神、要有擁抱新生事物的開放精神、要有整合全球資源的合作精神!這是山東重工每一位個體自信力量的最佳明證,是勇攀高峰的最好寫照。(記者 孫珂)




版權聲明:此文源自廠家供稿,如需轉載請尊重版權并保留出處。內(nèi)容若存有質量疑問請立即與本網(wǎng)聯(lián)系,商用車之家將盡快處理并予以回應。 


責任編輯:
分享到:
 
關鍵詞: 山東重工
 

網(wǎng)友評論
 

 
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行